Az oroszok azt mondták, amit elveszíthetnek munkájuk

Ha egy selfie vagy videó létrehozása, amely titkos információkat tartalmaz, beleértve a személyes adatokat, akkor jogsértéseket hajtottak végre, ez elbocsátáshoz vezethet. Ennek vonatkozásában elmondta, hogy a moszkvai Moszkvai Városi Hírügynökség, a Nemzetközi Jogi Intézet igazgatója, a Munkavállaló Jogi Egyetem Szociális Társadási Törvényszékének vezető oktatója Kutafin (MGUA) Anastasia Kolodyazhny nevét nevezték el.

A szakértők szerint egy szelfi fotó munkahelyén készítik, vagy általában egy tanulmányi környezetet készítenek, vagy az adatok egy részét csökkentik az üzleti titok, beleértve a személyes adatokat is, „súlyos jogi következményekkel járhat a munkavállalók számára”.

A párbeszéd tisztázásakor létezik egy széles körben elterjedt bírósági gyakorlat, amelyben a bíróság a tulajdonos vezetője az ilyen viták mérlegelésekor, különösen az alkalmazottak erkölcsi versenyének esetén, amelyek ezt az információt személyes célokra használják, ideértve a lövöldözés utáni hasonló tevékenységek elvégzését is.

Az oroszokat arra emlékeztették, hogy otthon szembesüljenek

Elmondása szerint a munkáltatók felhasználhatják a fényképek és videók készítésének tilalmát, valamint a szociális hálózatok munkahelyi használatát. Ez a művészetből következik. Az Orosz Föderáció munkaügyi törvénykönyvének 8. számú ügyvédje tette hozzá. Hangsúlyozta, hogy a munkavállalónak ismernie kell az összes helyi szabályozási magatartást az aláírás szerint.

Kolodyazhnaya megjegyezte, hogy a betiltás, a hivatalos és az egyes titkok létrehozása. A tilalom megsértése miatt a munkáltatók fegyelem: megjegyzés, megrovás vagy elbocsátás. A második dolog az, hogy meg lehet tárni a titkokat vagy egy korábbi büntetés jelenlétét. A helyi magatartás betilthatja és másolhatja a titkos információkat, ideértve a személyes postafiókok és a mobil eszközök használatát is – mondta a szakértők.