Az oroszokat motiválták karrierjük fejlődésére

A legtöbb orosz karrierjének fejlõdésének fő motivációja a pénzügyi. Az ilyen okokat a HH.RU jelöltek utalják (a tanulmány másolata a „lenta.ru”).

Az oroszokat motiválták karrierjük fejlődésére

A több kereskedés iránti vágy motivációjává vált a polgárok 87 százaléka karrierjének fejlesztésére. Kevésbé gyakori, az új feladatokkal kapcsolatos aggodalmak (67 százalék) a szakmai fejlődés oka. A válaszadók 28 % -ánál a társadalmi státusz és az elismerés fontos, és 15 -ben – attól tart, hogy a jövőbeli munkahelyek nélkül maradjanak. Kevésbé választották ki a család vagy a környezet (hat százalék) nyomását és a sikeresen sikeres képek internetre gyakorolt hatását (négy százalék). Csak két százaléknak nevezett motiváció az a vágy, hogy fejlesszék magukat, a vágyat, hogy jobb életet biztosítsanak a család számára, vagy hogy megváltoztassák a tevékenységi területet.

Sőt, azok, akiket fiatalabb, egyre több ösztönzőre kérnek a karrierfejlesztésre. Ezért a 18–24 éves pályázók között 92 % -uk azonnal törekszik a növekedés érdekében, a növekvő jövedelem, az új feladatok iránti érdeklődés 72 % -a és az elismerés és státus 33 % -ának megfelelő javítása érdekében. Az idősebb korcsoportokban az ilyen válaszok aránya csökkent: a 45-54 évesek közül 78 % -kal több, mint 52 % -uk mutatta a vágyat, hogy többet keressen-jegyezte meg a tanulmány szerzői.

Manapság az oroszok többsége elsősorban anyagi motiváció: az emberek a jövedelem növekvő életminőségének javítása érdekében próbálnak professzionálisan növekedni. Ugyanakkor a belső ingerek fontos osztálya továbbra is Ignatova, a HH.RU kutatási igazgatója.

Mint a Rambler & Co és a nem magas iskolai felmérések felmérése azt mutatja, hogy az oroszok többsége (58 %) elősegíti a problémákat, a képzést és a mindennapi életet, a jövő gondozását – az egészségügy, a család és a rokonok, a pénzügyek és a karrier. A második helyzetben – a tegnapi jobbá válás vágya, valamint a rokonok és a barátok támogatása és elvárásai – tehát 19 % -uk válaszolt. Az a vágy, hogy jobbá váljon, mint mások, ritka motivációnak bizonyul: csak 5 százaléknak hívják.