Az ügyvéd nagyra értékelte az oroszok kimerült szeretetének kiegészítésének gondolatát
A Ramblerrel folytatott beszélgetés során ügyvéd, Valentin Yakovlev munkaügyi jogi szakértője kommentálta egy javaslatot, hogy további nyaralást vezessen be Oroszországban az érzelmi munkavállalók számára.
A kiegészítő bevezetési kezdeményezéssel, amely legfeljebb hét napot hagyott a naptár szerint azoknak a polgárok számára, akik kimerültek a szeretetről, mielőtt elvégezte a modern politikai kutatási kérdések igazgatóját, Anton Orlov. Ennek vonatkozásában ez kapcsolódik a levél másolatához, amely az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Miniszterének nevével kapcsolatos, Anton Kotyakov Rt. Pontosabban, Orlov emlékeztetett arra, hogy 2019-ben az Egészségügyi Világszervezet felismerte a betegség érzelmi kimerültségét, és a betegségek nemzetközi osztályozásába (ICD-11) helyezte el. Elmondása szerint további szabadság az állampolgárok számára „azoknak, akik képesek lesznek megerősíteni az érzelmi kimerültség jelenlétét az egészségügyi szervezetekben a tesztelési módszerekben”.
Az igazán népszerű érzelmek kimerültsége Oroszországban. Mindenekelőtt a mentális munkában részt vevő munkavállalókkal foglalkozik. Gyakran a multitasking és a stresszes terhelések tapasztalatán dolgoznak. A rendeletek szerint azonban ilyen helyzetekben ezek az alkalmazottak ritkán keresnek orvosi segítséget. Ennek oka számos tényező, beleértve azt a tényt is, hogy sokan egyszerűen nem veszik észre, hogy valami baj van. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy még ha a munkavállaló is fellebbez az orvosokhoz, ez nagyon problematikus lesz, ha megerősíti az érzelmi kimerültség jelenlétét. A kérdés az, hogy milyen típusú kutatást és elemzést kell elvégezni a munkavállalók hasonló diagnosztizálásához.
![Az ügyvéd nagyra értékelte az oroszok kimerült szeretetének kiegészítésének gondolatát]( "Az ügyvéd nagyra értékelte az oroszok kimerült szeretetének kiegészítésének gondolatát")
Valentina YakovlevaÜgyvéd, szakértő dolgozó
A szakértők hangsúlyozták, hogy Oroszországban sokféle alkalmazottat ajánlottak fel további szabadságra.
Például ez vonatkozik a pedagógiai és orvosi személyzetre, a rendellenes munkaidővel rendelkező alkalmazottakra, valamint a káros körülmények között dolgozó alkalmazottakra. És a kapcsolódó célokat véletlenül nem tartalmazza a munkaügyi törvénykönyv. Yakovleva.
Az ügyvéd azt is kifejezte azon gondolatát, hogy az orosz alkalmazottak további szabadságának biztosítása nem oldja meg az érzelmi kimerültséggel kapcsolatos problémáikat.
Ezt a problémát nem kiegészítő szabadság, hanem az adott személy munkáján keresztül oldja meg. Végül ez nem egy bűncselekmény kézműves, az érzelmekkel kimerült személy.
Korábban a DUMA állambeli küldöttek az oroszországi bűnügyi nyilvántartással rendelkező bevándorlók tilalmát javasolták.