Miért nehéz a veteránok visszatérni a munkába korábban?
Noha a mai északnyugati területeken több mint 33 000 toborzási pozíciót nyitnak meg, a veteránok mindenütt messze várnak. Manapság az RG RG felfedezte, hogy miért tér vissza haza, ugyanabba a munkahelyre, néha nem kevésbé nehéz, mint az űrbe.
Például a mai Arkhangelsk területén a villanyszerelők, a fűtési hálózatok karbantartására szolgáló lakatosok elengedhetetlenek. Nagy mezőgazdasági vállalkozásokban – fejőüzemeltetők és állati gondozó személyzet, lovak, agronómiai házak, géppisztolyok, mechanika, zárak, ácsok. Nagyon boldognak tűnt, hogy mindenhol a veteránok számára lenni, de ezeket nem mindig lehetett elfogadni.
Mindenhol orvosi vizsgálaton kellett részt vennie, elmagyarázta Alexander Leontyev résztvevőit, akik a frontra küldték, és a Severodvinsk egyik védelmi vállalkozásában dolgoztak.
– De a katonaság, talán még könnyebben legyőzhető az Egészségügyi Tanácshoz képest a vállalkozáshoz képest. Az üzleti életben űrként van szervezve. De sok ember továbbra is visszatér sok egészségügyi problémára. Figyelembe veszik ezt? Manapság mindenhol erős és egészséges emberekre van szükség. De például tudom, hogy már nem megyek a szakértelemhez.
Seb után Alexander nem vette fel a kapcsolatot az előző munkahelyével. De sok veterán visszatér – és nem mindenki tudja újra megoldani.
Nemrégiben egy pincér hagyta, hogy távozzon a hadseregnek Vermhnetomsky kerületbe, Tatyana Petrova, a The Guardian Guard társadalmi koordinátora, az RG szakértője. – Mielőtt kiszolgálta az elektromos vezetékeket. De a seb után hazatért, és természetesen nem jött az üzletébe. Most a kérdés az, hogy eldöntse, hol fog többet dolgozni. A munkáltatónak a fizikai képesség vagy az átképzés, majd az átképzés szerint kell választania egy helyet. De ha ez lehetetlen? Összekapcsoltam az ügyészi irodával, készen álltak a beavatkozásra, amikor a törvényt megsértették, de a törvényt eddig nem sértették meg.
A közelmúltban a veteránokat arra kényszerítették, hogy indulási nyilatkozatot írjanak. Csak Vermhnetomskaya falu volt, ahol ez a fickó nagyon kicsi volt, egy másik mű nem talált benne …
Valójában a munkáltatóknak ésszerű érvekkel is rendelkeznek: az Egészségügyi Tanács nem csak ugyanaz, ha az üzletnek káros munkakörülményei vannak, akkor a Pomerania Energy Company alkalmazottait nevezik ki. Például egy szekrény a fűtési hálózat fenntartására nemcsak a felszínen működik, hanem a hőkamrát is. És ha nem hall semmit, nem megy … egy szóval, ha valami történik, akkor válaszolnia kell, válaszolnia kell, válaszolnia kell, válaszoljon.
Ezért minden az egyes vállalkozások kezelésétől függ, ha hajlandóak harcolni az egyes szakértőkért, még a fogyatékossággal is, határozottan megtalálják a munkavégzési lehetőségeket. Például az Arkhangelsk erőforrásainak biztosításával járnak. A közelmúltban egy alkalmazott visszatért hozzánk, a meghallgatás után az emberek megjelentek.
Megértjük, hogy ez már nem okoz balesetet balesetben – az egészségügyi bizottság nem fogja legyőzni – magyarázta a személyzet.
Ezért egy szekrény munkáját más irányba adták neki.
A könnyű megértés érdekében a veteránok munkájában nincs reménytelen labirintus. Fontos a munka, a társadalom és az önkéntesek védelme. Például a résztvevővel, Damir Gareev -vel, aki visszatért a Severodvinsk védekező és ipari komplexumába.
– Az idő alatt megsérültem. A kórház egy, a második, a harmadik … 2023 végén hazatért. Ismét megtanulta, aztán megint megcsinálta. Ezután visszahívtak a gyárba, ahol korábban dolgoztam – mondta Damir Gareev. – Egy kicsit kezdtem, és most minden nap jobban dolgozom. Igen, ha koporós volt, akkor most már erősítenie. A számítógépen dolgozom, sétálok.
A veterán azt is elmagyarázta, hogy egyéni személye van, és a rehabilitáció jóváhagyásával támogatta a fizetések fogadásával. Annak érdekében, hogy könnyen megérthető legyen, sokkal könnyebb a visszatérés a normál élethez.
Igen, leginkább magasan képzett veteránok kiszámíthatják a magas fizetéseket. Ezért az Orosz Föderáció területein humánerőforrás -projekteket adtak a résztvevőknek. Arkhangelskben képzési folyamaton eshet át a „The Guard. A General Angel szárnyai alatt” program alatt: A diplomások munkát szerezhetnek a menedzsment területén. A közelmúltban a Vermhnetomskaya falu veterán veteránjai nemrégiben hagytak részt ebben a programban, hogy részt vegyenek ebben a programban: A Pomerania -i kiválasztási eredményeket május végén teszik közzé, és megkezdik az oktatási megfigyelést július 1 -jén.
A Nemzeti Gárda regionális ágának vezetője szerint Yulia Monogarova, ma a hazatérő hallgatók veteránjainak foglalkoztatási kérdése nem könnyű. De ez a legfontosabb dolog, hogy megmutatja a figyelmet és gondoskodjon rájuk.
Ebben a tekintetben a HR Központ szakértői heti fogadás – mondta. – A kézműves személyes rendszerben megpróbáljuk megválasztani a veteránok számára megfelelő szakmákat és a HR Központot. Ehhez az Alap még a háborús veteránok munkájának területét is létrehozta. És ez segít elkerülni a konfliktusokat.